Curso
  • 1 - MSA - Análise de Sistemas de Medição (ONLINE) (2024)
Sócio CATIM
  • 188,00 EUR
Sócio AIMMAP
  • 212,00 EUR
Não Sócio
  • 235,00 EUR
Duração
  • 10 horas
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
    • INTRODUÇÃO AOS CONCEITOS DO MSA, COM FOCO NOS CONCEITOS RELACIONADOS COM A VARIABILIDADE DE SISTEMAS DE MEDIÇÃO (SM)
    • METODOLOGIA - ESTUDOS DE AVALIAÇÃO DE SISTEMAS DE MEDIÇÃO POR VARIÁVEIS (SISTEMAS REPLICÁVEIS):
    • - Desvio; Linearidade; Estabilidade; Repetibilidade e Reprodutibilidade (GRR)
    • - Exercícios Avaliação de Sistemas de Medição
    • - Método da Análise de Variância pelo Método ANOVA e comparação com o GRR (amplitude e média)
    • - Introdução a Métodos expeditos para avaliação da Capacidade de inspeção de sistemas de medição (exercícios de estudos R&R)
    • METODOLOGIA - ESTUDOS DE AVALIAÇÃO DE SISTEMAS DE MEDIÇÃO POR ATRIBUTOS:
    • - Método expedito e Cross-Tab (método longo)
    • CASOS PRÁTICOS/EXEMPLOS

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • Técnicos e colaboradores que pretendam adquirir, desenvolver ou melhorar os conhecimentos ao nível da utilização do MSA.
  • NOTA: Para a realização de exercícios é necessária a utilização de um computador portátil com instalação de Office/Excel ou equivalente.

Precedências
  • Para aceder à formação o formando apenas necessita de um computador/tablet/smartphone com microfone e acesso à internet.

Objectivos Gerais:
  • No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
  • 1. Conhecer e implementar a metodologia MSA de acordo com um referencial reconhecido pela indústria automóvel* para determinação da capacidade de inspeção do sistema de medição;
  • 2. Desenvolver estudos utilizando os diferentes métodos de análise da variabilidade dos sistemas/equipamentos de medição.

  • *MSA_Reference_Manual_4th_Edition, disponível como AIAG e-Documents e em livro (AIAG - Automotive Industry Action Group

Metodologia formativa
  • Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
  • - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
  • - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
  • - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Metodologia de avaliação
  • Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.

Certificação
  • É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

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