Curso
  • 1 - Legislação de Segurança e Saúde no Trabalho - Avaliação da Conformidade Legal (ONLINE) (6º edição - 2025)
Sócio CATIM
  • 144,00 EUR
Sócio AIMMAP
  • 162,00 EUR
Não Sócio
  • 180,00 EUR
Duração
  • 12h 00m
Horário
  • Misto
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
    • REQUISITOS LEGAIS DE SEGURANÇA E SAUDE NO TRABALHO (SST)
    • - Legislação geral de SST
    • - Acidentes de trabalho e doenças profissionais
    • - Agentes químicos
    • - Agentes biológicos
    • - Agentes físicos
    • - Iluminância
    • - Ambiente térmico
    • - Vibrações
    • - Ruído
    • - Radiações
    • - Sinalização de segurança
    • - Equipamentos de proteção individual
    • - Segurança contra incêndios em edifícios
    • - Segurança de Máquinas
    • - Movimentação manual de cargas
    • - Atmosferas potencialmente explosivas (ATEX)
    • - Prevenção de Acidentes Graves (Diretiva SEVESO III)
    • - Programa de medição e monitorização
    • - Programa de comunicações externas obrigatórias
    • CASOS PRÁTICOS

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • Quadros médios e superiores de organizações. Colaboradores que na estrutura da organização detenham responsabilidades na gestão e controlo da Segurança e Saúde Ocupacional.

Precedências
  • Para aceder à formação o formando apenas necessita de um computador/tablet/smartphone com microfone e acesso à internet.

Objectivos Gerais:
  • No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
  • 1. Conhecer o enquadramento legal a nível nacional e comunitário no domínio da segurança no trabalho;
  • 2. Aplicar os diplomas legais à atividade da própria organização.

Metodologia formativa
  • Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
  • - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
  • - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
  • - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Metodologia de avaliação
  • Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.

Certificação
  • É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

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