Curso
  • 1 - Segurança em Equipamentos de trabalho - Diretiva Equipamentos de Trabalho (ONLINE) (6º edição - 2025)
Sócio Catim
  • 155,00 EUR
Sócio AIMMAP
  • 175,00 EUR
Não Sócio
  • 195,00 EUR
Duração
  • 10h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
    • DIRETIVA EQUIPAMENTOS DE TRABALHO – DECRETO LEI N.º 50/2005
    • - Enquadramento legal e o contributo da normalização
    • REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURANÇA
    • - O que analisar num equipamento em utilização
    • - Como implementar as alterações necessárias para garantir a conformidade.
    • - Protetores e dispositivos de segurança
    • VERIFICAÇÕES INICIAIS PERIÓDICAS E EXCECIONAIS
    • - Responsabilidade na realização das verificações
    • - Listas de verificação
    • - Resultado da verificação
    • REGRAS PARA A UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE TRABALHO
    • CASOS PRÁTICOS
    • - Discussão e análise de casos práticos relacionados com a conformidade e segurança dos equipamentos.

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • Responsáveis de processo, manutenção e segurança.
  • Técnicos e técnicos superiores de SST e outros profissionais com responsabilidades ao nível da SST.

Precedências
  • Para aceder à formação o formando apenas necessita de um computador/tablet/smartphone com microfone e acesso à internet.

Objectivos Gerais:
  • No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
  • 1.Compreender as implicações do Decreto-Lei n.º 50/2005 e iniciar na organização as ações necessárias para garantir o seu cumprimento;
  • 2.Estabelecer procedimentos e planos de ação que conduzam à melhoria das condições de segurança dos equipamentos de trabalho;
  • 3.Implementar as ações corretivas necessárias para assegurar a conformidade total dos equipamentos com o Decreto-Lei n.º 50/2005;
  • 4.Definir procedimentos adequados para realizar verificações iniciais, periódicas e extraordinárias.

Metodologia formativa
  • Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
  • - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
  • - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
  • - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Metodologia de avaliação
  • Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.

Certificação
  • É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

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