Curso
  • 1 - Equipamentos de Proteção Individual - Critérios de Seleção (ONLINE) (1º edição - 2025)
Sócio CATIM
  • 96,00 EUR
Sócio AIMMAP
  • 108,00 EUR
Não Sócio
  • 120,00 EUR
Duração
  • 4h 00m
Horário
  • Laboral
Forma de organização predominante
  • Formação a distância (outros)
Resumo do Conteúdo Programático
    • Equipamentos de proteção individual (EPI):
    • - Tipo de EPI face à exposição, tarefa e/ou risco associado;
    • - Direitos e deveres do empregador e do trabalhador;
    • - Informação, formação e distribuição dos EPI.
    • Requisitos aplicáveis à seleção de EPI, nomeadamente:
    • - Proteção respiratória, da face e dos olhos: máscaras, óculos e viseiras;
    • - Proteção das mãos: luvas;
    • - Proteção auricular;
    • - Proteção da cabeça: capacete e boné de segurança;
    • - Proteção dos pés: Calçado de segurança.
    • Casos práticos

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • Técnicos de Segurança no Trabalho; Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho; Responsáveis pelas áreas de Recursos Humanos e Compras de Equipamentos de proteção Individual.

Precedências
  • Para aceder à formação o formando apenas necessita de um computador/tablet/smartphone com microfone e acesso à internet.

Objectivos Gerais:
  • No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
  • 1.Conhecer legislação aplicável a EPI, incluindo os direitos e os deveres do empregador e do trabalhador;
  • 2.Conhecer os requisitos legais aplicáveis aos EPI;
  • 3.Selecionar e comprar os EPI face à apreciação de riscos associada à tarefa desempenhada;
  • 4.Identificar metodologias para informação, formação e distribuição de EPI aos trabalhadores.

Metodologia formativa
  • Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
  • - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
  • - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
  • - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Metodologia de avaliação
  • Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.

Certificação
  • É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

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