Curso
  • 1 Online - A Evolução da Segurança no Trabalho: Como Gerir a Segurança com Resiliência (ONLINE) (2022)
Sócio CATIM
  • 72,00 EUR
Sócio AIMMAP
  • 81,00 EUR
Não Sócio
  • 90,00 EUR
Duração
  • 4 horas
Horário
  • On-line
Forma de organização predominante
Resumo do Conteúdo Programático
    • A abordagem tradicional da segurança e o conceito de Safety-I;
    • Modelos de investigação de acidentes baseados na abordagem tradicional;
    • As dificuldades da gestão de segurança mais tradicional;
    • A engenharia de resiliência na segurança e o conceito de Safety-II;
    • A gestão da segurança no trabalho com base na resiliência;
    • As oportunidades associadas à engenharia de resiliência;
    • Exemplos e exercícios práticos.

Detalhes da acção
  • A Formação Online decorre por videoconferência, na data e hora marcada. Durante a sessão há interação entre o formador e o formando, o qual pode colocar questões por escrito ou oralmente. A ferramenta utilizada é de simples acesso e utilização.

Condições de acesso / Público-Alvo
Habilitações específicas
  • Técnicos de Segurança no Trabalho; Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho; Profissionais ligados à gestão de riscos profissionais

Objectivos Gerais:
  • No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
  • 1. Conhecer diferentes abordagens de gestão da segurança no trabalho.
  • 2. Distinguir as abordagens Safety-I e Safety-II.
  • 3. Compreender o conceito de engenharia de resiliência aplicado à gestão da segurança no trabalho.
  • 4. Promover a integração destes conceitos na gestão da segurança no trabalho nas suas organizações.

Metodologia formativa
  • Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
  • - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
  • - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
  • - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Metodologia de avaliação
  • Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.

Certificação
  • É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

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